Ушбу мақолада ҳуқуқбузарликлар профилактикаси хизматининг вазифалари ва функцияларини мақбуллаштиришга оид ҳуқуқий асосларнинг ривожланиши борасидаги ҳуқуқшунос олимлар фикр мулоҳазалари ўрганилиб, муаллиф томонидан ушбу хизматининг вазифалари ва функцияларини мақбуллаштиришга оид ҳуқуқий асосларнинг ривожланиш тенденциялари 3 босқичга бўлиб ўрганилган.

Мақолада ички ишлар органларида тергов хизматини вазифа ва функцияларини белгиланишининг ривожланиш босқичларига бўлиб, соҳа мутахассислари томонидан билдирилган фикрлар таҳлил қилинган.

Мақолада инвестицияларнинг иқтисодий моҳияти, инвестицияларни мазмуни, моҳияти, хусусиятлари, функциялари ва иқтисодиётни ривожлантиришдаги роли тадқиқ қилинган. Инвестицияларнинг макро ва микроиқтисодиёт даражасидаги функциялари таснифланган ва тавсифланган. Инвестицияларнинг функцияларини давлат, иқтисодиёт ва хусусий даражада таснифлашнинг зарурлиги асослаб берилган. ривожланган мамлакатларда инвестицияларни жалб қилиш орқали, ишлаб чиқариш ва қайта ишлаш саноатини ривожлантиришдаги роли баҳоланган ҳамда тўғридан-тўғри инвестицияларни жалб қилиш динамикаси таҳлил қилинган. Тадқиқот натижалари асосида умумий хулосалар шакллантирилган ва ривожланган мамлакатларда инвестицияларни жалб қилиш ҳамда самарали ўзлаштиришга қаратилган тавсиялар ишлаб чиқилган.

Ушбу иш корпоратив бошқарув доирасида маркетинг ва логистика яқинлашувининг замонавий тенденцияларини таҳлил қилишга бағишланган. Муаллиф маркетинг ва логистика функцияларини бирлаштириш жараёнини ўрганади, бундай бирлашишни рағбатлантирадиган асосий омилларни аниқлайди.

Ушбу мақолада Кузатув кенгаши аъзолари фаолиятининг роли ва аҳамияти муҳокама қилинган бўлиб, унинг давлат иштирокидаги корхоналар фаолиятини юритишдаги функцияларини ҳамда вазифаларини кенгайтириш бўйича таклифлар берилган. Бундан ташқари, янги ташкил этилган қўмиталарни давлат иштирокидаги корхоналарда тутган ўрни ва вазифалари кўрсатиб ўтилган.

Лингвомаданиятшунослик янги тадқиқот парадигмаси бўлиб, у тил ва маданиятнинг ўзаро алоқаларини чуқур ва кўп қиррали ўрганиш имконини беради. Бу илмий йўналиш, тил ва маданиятнинг бир-бири билан боғлиқлиги, тил орқали маданиятни яратиш, сақлаш ва тарқатиш функцияларини ўрганади.

Мазкур мақолада коррупцияга оид жиноятларда жиноят субъектининг ўзига хос ҳуқуқий ва амалий хусусиятлари илмий таҳлил этилган. Муаллиф жиноят субъекти тушунчасини тўғри аниқлаш коррупцияга қарши кураш самарадорлигини оширишда муҳим ўрин тутишини таъкидлайди. Мақолада Ўзбекистон Республикаси жиноят қонунчилигидаги «мансабдор шахс» тушунчаси халқаро меъёрлар билан таққосланиб, БМТ ва Европа Кенгашининг коррупцияга қарши конвенцияларидаги таърифлар билан солиштирилган. Шунингдек, АҚШ, Буюк Британия, Финляндия, Япония ва Корея Республикаси қонунларидаги коррупцион жиноятлар субъектига оид нормалар таҳлил этилган. Муаллиф миллий қонунчиликни такомиллаштириш учун давлат иштирокидаги ташкилотлар ва жамоат функцияларини бажарувчи шахсларни мансабдор шахс сифатида қамраб олиш таклифини илгари суради. Шу билан бирга, хусусий сектордаги коррупция ҳолатларини алоҳида ҳуқуқий йўл билан тартибга солиш зарурлиги таъкидланади. Хулоса сифатида, мансабдор шахс тушунчасининг аниқ, кенг ва функционал белгилар асосида белгиланиши коррупцияга қарши курашнинг ҳуқуқий механизмларини мустаҳкамлайди ва давлат бошқаруви тизимининг шаффофлигини оширади, деган хулосага келинган

Янги Ўзбекистоннинг янги ҳаётида, янги бошқарув тизимида ҳам янгича ўзгаришлар ва эврилишлар содир бўлмоқда. Бунинг боисини мамлакатимизнинг сиёсий етакчиси Шавкат Миромонович Мирзиёевнинг “бугунги халқимиз — кечаги халқ эмас.

Ушбу мақолада ҳуқуқбузарликлар профилактикаси хизматининг вазифалари ва функцияларини мақбуллаштиришга оид ҳуқуқий асосларнинг ривожланиши босқичлари, профилактика инспекторларининг асосий вазифалари, ҳуқуқбузарликлар профилактикаси ҳизмати соҳасидаги ислоҳотлар ва амалга оширилаётган ишлар ҳақида сўз юритилади.

Таълим муассасасининг фаолиятидаги самарадорлик, биринчи навбатда, жамоадаги шахслараро муносабатлар, вазифаларни қанчалик тўғри ташкил этилгани ёки этилмаганлигига боғлиқ. Бошқача айтганда, ишнинг қандай ташкил этилиши раҳбарлик, бошқарувчиликнинг ташкил этилиши даражасига боғлиқ. Ҳар бир раҳбар педагогик тизимни бошқарар экан, энг аввало, ундаги муаммолар ва бу тизимдаги аъзоларнинг педагогик-психологик хусусиятларини билиш қобилиятига эга бўлиши керак. Мактаб директорлари бошқарув фаолиятида таълим муассасасида барча жараёнларни тартибга солиб туриш учун бошқарув функцияларини мазмун ва моҳиятини билишлари зарур

Мазкур мақолада оила институтининг ижтимоий хусусиятлари ўрганилади, унинг функциялари классификация қилинади. Оила институти микрожамиятдир. Айнан ушбу жиҳати унинг замонавий-ижтимоий функцияларини очиб беришга ундайди. Ижтимоий хусусиятлар ва ижтимоий функцияларни этимологик нуқтаи назардан фарқлаш мумкин, аммо бундай ёндашув ижтимоий-фалсафий эмас, балки тилшунослик, морфологик ёндашувни тақозо этарди. Шунинг учун мақолада ижтимоий хусусиятлар ва функциялар диалектик уйғунликдаги воқеликлар сифатида қаралади.